Em 2025, a Secretaria da Fazenda do Piauí (Sefaz), por meio da Superintendência de Controladoria-Geral do Estado (CGE), com o apoio da Escola Fazendária, realizou uma série de capacitações e treinamentos para os servidores com o objetivo de garantir qualificação e desenvolvimento aos colaboradores da administração pública do Piauí.
No total, foram formadas 25 turmas ministradas pelos auditores governamentais, alcançando mais de 600 servidores estaduais. Além disso, foram realizados dois treinamentos destinados aos próprios auditores e um fórum que contemplou um público superior a 300 participantes.
Segundo a controladora-geral do Estado, Amparo Esmério, as ações desenvolvidas ao longo de 2025 refletem o compromisso da CGE com a qualificação contínua dos servidores e o fortalecimento da gestão pública.
“Investir em capacitação é investir na qualidade do serviço público. As formações promovidas pela CGE têm como objetivo preparar os servidores para os desafios da administração pública, fortalecendo o controle interno, a transparência e a eficiência das ações governamentais. Servidores qualificados resultam em uma gestão mais responsável e em melhores serviços prestados à sociedade”, afirma a controladora-geral.
Capacitações promovidas
No eixo de contratos administrativos, foram ofertadas formações com foco tanto na legislação quanto na prática da fiscalização e do reajuste contratual. Entre elas, destacam-se o curso “Fiscalização de Contratos Administrativos – Uma Abordagem Prática”, ministrado pela auditora governamental, Giovanna Garcia, que contou com quatro turmas e capacitou 160 servidores, além de “Reajuste em Contratos Administrativos – 2025”, conduzido pelo auditor governamental Lauro Leal, que formou 138 servidores ao longo de cinco turmas.
Houve também capacitação voltada à Nova Lei de Licitações e Contratações (Lei nº 14.133/21), com o curso “Aspectos Gerais da NLLC para Obras e Serviços de Engenharia – Atualização 2025”, ministrado pelo auditor governamental, João Macêdo. A formação foi realizada em quatro turmas, totalizando 114 participantes capacitados.
No campo da gestão financeira e orçamentária, foram promovidos os cursos “Suprimento de Fundos – Uma Abordagem Prática 2025”, também ministrado por Giovanna Garcia, com quatro turmas e 163 participantes, e “Prática em Pesquisa e Formação de Preços – 2025”, conduzido pelo auditor Lauro Leal, que contou com três turmas e pouco mais de 60 servidores capacitados.
A programação incluiu ainda o curso “Introdução ao Sistema Integrado de Gestão de Repasses (SIGRP)”, ministrado pelo auditor governamental, Hamon Stelitano e pelo coordenador Vitor Hugo. A capacitação foi realizada em quatro turmas e formou 78 servidores ao final do ciclo.
No âmbito das formações voltadas exclusivamente aos auditores governamentais, foram realizados os cursos “Modelo de Capacidade de Auditoria Interna – IA-CM”, ministrado pelo consultor Diocésio Sant’Anna ao longo de três dias, e “Auditoria Baseada em Riscos”, conduzido pelo Controlador-Geral da União (CGU), Kleberson Sousa, com carga horária de 20 horas distribuídas entre os dias 9 e 10 de julho.
7° Fórum Piauiense
Encerrando as ações do ano a CGE promoveu o 7º Fórum Piauiense de Controle Interno, realizado em 7 de novembro, das 7h30 às 17h30. Com o total de cinco palestras, quatro técnicas e uma motivacional, os palestrantes abordaram temas como Governança, Compliance e Ética, além da apresentação de Lucilene Müller, que tratou de amor próprio, superação e esperança.
O evento também marcou a entrega do Prêmio Destaque do Controle Interno, que reconheceu os órgãos com melhor desempenho no Sistema Integrado de Controle Interno (Sincin). Na Categoria 1 (acima de R$ 400 milhões analisados) foram premiados Seduc, Sead e SSP; na Categoria 2 (entre R$ 100 milhões e R$ 399,9 milhões), os destaques foram Sefaz, Fuespi e Segov; e na Categoria 3 (até R$ 99,9 milhões), os reconhecidos foram Delegacia Geral, Adapi e PGE.
As ações desenvolvidas ao longo de 2025 reafirmam o compromisso da CGE com a excelência na gestão pública, o fortalecimento das práticas de controle e a promoção de uma administração mais eficiente, transparente e orientada a resultados.