A Secretaria de Estado da Administração (Sead), por meio da Superintendência de Gestão de Pessoas, realizou, nesta terça-feira (10), um encontro online para debater e incentivar o uso correto do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).

A reunião foi conduzida por Odair Fantoni, profissional renomado em eSocial, que teve participação ativa no projeto e, como consultor da área, auxilia empresas em diversos portes e segmentos. A inciativa tem como finalidade uma consultoria para prevenir inconsistências no que diz respeito ao cadastro e envio de eventos não periódicos.

“Esse treinamento traz orientações e direcionamentos para os nossos engenheiros de segurança do trabalho que atualmente estão nos órgãos elaborando os programas de gerenciamento de riscos e os laudos técnicos ambientais de trabalho”, explicou Aline Melo, diretora do Centro Integrado de Atenção ao Servidor Público (Ciaspi).

De acordo com a diretora de Gestão de Pessoas da Sead, Itamara Matos, o treinamento é importante para o cumprimento da obrigatoriedade dos envios dos eventos não periódicos, o que diz respeito ao programa de gestão de risco e segurança e saúde do trabalhador. “Esse treinamento é importante pois a ideia é diminuir ou mesmo sanar todo e qualquer erro em relação ao envio desses dados de servidores para o eSocial”, concluiu.

Fantoni explicou a importância de utilizar corretamente o sistema para que possam ser evitados problemas e multas relacionadas à legislação trabalhista, já que a inadequação ao eSocial pode gerar penalidades ao gestor. Durante a reunião, foram abordados os principais pontos que devem ser devidamente registrados no sistema eSocial relacionados a exposições de risco. Na oportunidade, os servidores presentes puderam tirar dúvidas em relação a essa ferramenta essencial para a modernização dos processos de gestão.