A Secretaria do Planejamento (Seplan), por intermédio da Superintendência de Cooperação Técnico-Financeira (Sutef), realizou, nesta terça-feira (3), uma capacitação técnica sobre Igualdade e Transversalidade de Gênero nos projetos do Governo do Piauí e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), no auditório da Seplan. A atividade contou com a participação de servidores e representantes de diversas secretarias estaduais que integram projetos financiados por bancos internacionais.
O encontro teve como palestrante Kassya Fernandes, gestora de projetos e mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Pará (UFPA), que destacou a importância de incorporar o olhar de gênero na formulação e execução de políticas públicas. “O objetivo é a gente conseguir ampliar o impacto das ações na vida das mulheres. Refletir sobre quais são as ações ainda necessárias aqui no Estado, para que possamos, por exemplo, aumentar a participação de mulheres na política pública, como vereadoras e gestoras. Também precisamos pensar em como reduzir ainda mais as diferenças salariais. O Piauí tem a menor diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil, mas ela ainda existe, em torno de 14%. Então, precisamos avançar”, explicou a palestrante.
Durante o evento, foram discutidas as barreiras que impedem a plena participação das mulheres na sociedade, como a sobrecarga com tarefas domésticas, cuidado com filhos, idosos e pessoas com deficiência. O debate também trouxe reflexões sobre a necessidade de políticas públicas que contemplem mulheres negras, indígenas, trans e outras identidades que enfrentam múltiplas formas de desigualdade.
Segundo Betina Barros, especialista em gênero da Sutef, a capacitação busca fortalecer a incorporação das ações de gênero nos projetos e na gestão pública como um todo. “Essa é a primeira de uma série de capacitações. Nosso objetivo é que a transversalidade de gênero não fique apenas nos projetos, mas que reverbere no dia a dia das secretarias e se alinhe às metas do Governo do Estado, contribuindo para uma sociedade mais justa e equitativa para todas as mulheres”, destacou.
Érica Aguiar, servidora da Secretaria das Mulheres, disse que a capacitação trouxe muitas trocas de experiências. “Momentos como esse são importantes para perceber que algumas coisas, por mínimas que sejam, passam a ser naturalizadas no dia a dia, contribuindo para a desigualdade de gênero. Então nós precisamos que as mulheres ocupem espaços de liderança, espaços de poder, e passem a decidir e pensar políticas públicas melhores, para que a gente consiga construir dentro do estado um ambiente seguro e confortável para desenvolver as potencialidades femininas”, finaliza.
